Evaluación de Políticas de Empleo 3: En qué mejorar

Hay varios aspectos susceptibles de mejora, pero creo que destacaría estos cinco:

1. Coordinación
2. Sistemas de Información
3. Gestión del proceso administrativo
4. Planificación y seguimiento
5. Participación 

Evaluación de Politicas de Empleo 2: Por dónde empezar

En el anterior post comentábamos que el objeto de la evaluación es aprender hacer las cosas mejor.

Dentro del contexto de las políticas de empleo hay varios aspectos que consideramos susceptibles de mejora. Algunos de ellos se encuentran relacionados con la eficiencia en el gasto del dinero publico, con la simplificación administrativa, con prestar más y mejores servicios ....

Evaluación de Políticas Publicas de Empleo.

Evaluar es aprender. Aprender de los aciertos y de los errores. Por ello, la evaluación de las Políticas de Empleo se convierten en una buena herramienta para  la gestión de fondos públicos. Porque aprendemos a hacerlo mejor.

Escuela y trabajo.

Ayer leí un tweets de @PresiCan en el que se destacaba la presentación del portal del Gobierno de Canarias “Eco Escuela 2.0”, así que entré.

Esta “reinvención” del sistema educativo debe servirnos de referente a los Sistemas de Empleo para reintentarnos también.

La iniciativa es perfectamente aplicable a los Servicios de Orientación, a los Observatorios de Empleo y al intercambio de ofertas y programas de empleo como ejemplos de buenas prácticas.

¿Es Twitter la nueva forma de obtener empleo?

   Según la Encuesta de Población Activa, la forma más eficiente de obtener un empleo es a través de las redes sociales primarias, es decir, familiares, amigos y conocidos. En las redes sociales virtuales la cosa funciona de forma muy similar. Te conectas a las redes de tus amigos y conocidos y a partir de ahí recibes la información que te interesa.

    A diferencia de otras redes sociales, Twitter funciona como un gran canal de divulgación rápida, no se pierde tiempo, es conciso y escueto.

Gov2u

Gov2u fue concebida y fundada en 2005 como una organización sin fines de lucro, organizaciones no gubernamentales por un grupo de profesionales con visión de futuro de los campos de Información Legislativa y Tecnología de la Comunicación (TIC) y el activismo comunitario. Su objetivo es desarrollar herramientas que faciliten el trabajo diario de los funcionarios electos y los ciudadanos ofrecen una mayor participación en el discurso político por lo que les permite contribuir con sus ideas, sugerencias y opiniones.

En Gov2u creemos firmemente que las herramientas TIC tienen un potencial aún no realizadas que - si se usa bien - podría hacer legislativo de toma de decisiones más eficaz y transparente. De esta manera, el valor significativo podría ser añadido al proceso de participación democrática.

Gov2u opera para proporcionar una gama de servicios especializados en el ámbito del e-Government, e-Democracia y e-Participación.