QUE PODEMOS HACER LOS SERVICIOS DE EMPLEO

Me sorprende la capacidad de enfoque de las redes sociales. Linkedin presento en beta una herramienta para ofrecer ofertas de empleo adecuadas al perfil del usuario. (http://www.linkedin.com/jsearch/rec)

Pero los Servios Publicos de Empleo (SPE) no estamos ahí, es más, si analizamos nuestro nivel de intermediación no superamos ni el 2% del total de los empleos que se generan en nuestro país.

Quizás esto debe llevarnos a reflexionar cual es papel de los SPE en la actual situación histórica.

¿Es Twitter la nueva forma de obtener empleo?

   Según la Encuesta de Población Activa, la forma más eficiente de obtener un empleo es a través de las redes sociales primarias, es decir, familiares, amigos y conocidos. En las redes sociales virtuales la cosa funciona de forma muy similar. Te conectas a las redes de tus amigos y conocidos y a partir de ahí recibes la información que te interesa.

    A diferencia de otras redes sociales, Twitter funciona como un gran canal de divulgación rápida, no se pierde tiempo, es conciso y escueto.

Liderazgo para el cambio

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Liderazgo para el cambio

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APRENDER JUGANDO.

Dunia, nuestra compañera de OBECAN ha encontrado un juguete muy interesante en la web. Es open source, y hace cosas muy buenas para aplicarlas a los visores de datos. Hace tiempo que le seguimos la pista a visores de datos para administraciones públicas en http://improving-visualisation.org/, pero http://oat.openlinksw.com/ resuelve con elegancia el problema de la visualización a coste cero. Incluye desde tablas dinámicas, a una gran colección de graficos, lineas de tiempo y un montón de controles para los datos.
Espero que les guste.