Trabajar en grupo exige disponer de herramientas, lenguajes y sistemas comunes. ¿Pero que sucede si hay tantas herramientas y lugares cómo personas trabajando?
En un modelo de producción industrial esto no era ningún problema. Las personas coincidían en horario y lugares. En la fábrica o en la oficina de 8 a 4 o en jornada partida. Además las herramientas las pone la empresa y los trabajadores sólo han de usar los medios de producción que pone a su disposición el propietario.
En un modelo de producción de conocimiento la organización del trabajo se complica. La producción no requiere de ubicación física, no requiere de herramientas propietarias. Más bien se fijan objetivos y de pactan metas. El resultado del trabajo es la solución a un problema.
Primacía de las personas
Aunque ya no soy delegado de personal en Funcatra, sigo perteneciendo al Consejo Regional de CCOO.
No me considero un sindicalista a la vieja usanza dónde el sentido de su existencia se basa en el enfrentamiento con la empresa a la búsqueda de trabajar menos y ganar más.
En primer lugar, porque considero que para que la situación de los trabajadores mejore es a través de la mejora de la empresa. Una empresa que funciona bien es más productiva y por tanto mejora las condiciones de sus trabajadores.
En segundo lugar, porque la empresa dónde trabajamos no tiene como objetivo el lucro ni el aumento de los beneficios, sino prestar servicios a los ciudadanos. Como fundación, FUNCATRA es una empresa de economía social.
Las empresas de economía social entienden la economía con los siguientes valores:
No me considero un sindicalista a la vieja usanza dónde el sentido de su existencia se basa en el enfrentamiento con la empresa a la búsqueda de trabajar menos y ganar más.
En primer lugar, porque considero que para que la situación de los trabajadores mejore es a través de la mejora de la empresa. Una empresa que funciona bien es más productiva y por tanto mejora las condiciones de sus trabajadores.
En segundo lugar, porque la empresa dónde trabajamos no tiene como objetivo el lucro ni el aumento de los beneficios, sino prestar servicios a los ciudadanos. Como fundación, FUNCATRA es una empresa de economía social.
Las empresas de economía social entienden la economía con los siguientes valores:
APRENDER JUGANDO.
Dunia, nuestra compañera de OBECAN ha encontrado un juguete muy interesante en la web. Es open source, y hace cosas muy buenas para aplicarlas a los visores de datos. Hace tiempo que le seguimos la pista a visores de datos para administraciones públicas en http://improving-vis
Espero que les guste.
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