Cuatro mitos acerca de cómo crear puestos de trabajo
Un artículo de McKinsey Global Institute, cita con acierto algunos falsos mitos sobre la creación de empleo en EE.UU, sin bien no todos, algunos de ellos también son aplicables a nuestra economía que con una tasa de paro del 27% en Canarias la creación de empleo es una prioridad. No obstante para lograrlo, la creación de empleo se convierte en una maratón y no en un spring.
Tenemos que desmontar algunos mitos sobre lo que se necesita para estimular el crecimiento del empleo.
Tenemos que desmontar algunos mitos sobre lo que se necesita para estimular el crecimiento del empleo.
Cambia tu despacho por un intranet
Desde hace años oimos hablar de los puestos de trabajo digitales y de la posibilidad del teletrabajo en la administración publica.
En realidad esto no debería ser tan costoso con el actual desarrollo tecnológico, pero la conceptualización del mismo no parece estar en un grado de madurez suficiente...
En realidad esto no debería ser tan costoso con el actual desarrollo tecnológico, pero la conceptualización del mismo no parece estar en un grado de madurez suficiente...
Datos públicos en la administración española
El Gobierno vasco ha presentado el portal Open Data Euskadi, el cual ofrecerá datos públicos en formato reutilizable no sujetos a restricciones de privacidad, seguridad o propiedad.
Siguiendo así los pasos de otros gobiernos como el estadounidense y el británico.
Siguiendo así los pasos de otros gobiernos como el estadounidense y el británico.
Solicitudes, Solicitantes y otras reflexiones
En estos tiempos de cambios, donde la red social intenta acercar la Administración a los Ciudadanos, y en pleno desarrollo de nuevos aplicativos que simplifiquen la gestión de solicitud de subvenciones, se me ocurre que, ¿por qué no afrontar un proyecto piloto de simplificar la solicitud de subvenciones a los Ciudadanos?
De como los observatorios mejoran la información
El Observatorio Canario de Empleo y la Formación Profesional surge en el año 1998 (Decreto de creación).
Por aquel entonces los objetivos de un observatorio consistían en analizar la sociedad desde la perspectiva del mercado de trabajo y detectar los cambios, con el fin de mejorar la planificación política.
Este enfoque consideraba que había que mirar hacia fuera, hacia la sociedad y no hacia la administración.
Por aquel entonces los objetivos de un observatorio consistían en analizar la sociedad desde la perspectiva del mercado de trabajo y detectar los cambios, con el fin de mejorar la planificación política.
Este enfoque consideraba que había que mirar hacia fuera, hacia la sociedad y no hacia la administración.
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